目標

• 責任ある良質な看護を提供します。
• 地域医療の担い手として自覚を持ち、関連機関との連携を積極的に行い、継続看護を実践します。
• 専門的知識・技術の習得に努め、満足して頂ける看護を実践します。

目的

• 情報を共有し、安心して在宅生活が送れるように支援します。
• 療養生活の質の向上を目指し、健康の保持･増進･回復を図り、疾病や障害による影響を最小限にとどめるように援助します。
• 他職種との連携を図り、利用者へ質の高いケアを提供します。

特徴

• 常勤3名、非常勤1名在中しています。
• 毎朝のミーティングでの情報交換し安心して訪問できるようにしています。
• iPadを利用しスタッフ間の情報交換を行い連携強化しています。

先輩からのメッセージ

H.N

• 職名：看護師
• 役職：主任
• 勤続年数：7年

メッセージ

今までは病棟・クリニック・老健で勤務してきましたが、子育てしながら仕事していく中で夜勤のない部署が希望でした。訪問看護は夜間・休日のオンコール対応をしていますが、交代制でオンコールの対応をしている為、土日の予定は立てやすくなっています。また、子どもの行事などの休みの希望も調節できるので子育てと仕事の両立がしやすい環境です。訪問の間は1人の利用者様に時間を使えて生活に寄り添った看護ができる事も魅力です。訪問時は1人で判断・行動しなければなりませんが、個々に携帯の支給があるためすぐに確認・相談ができる体制もあります。訪問看護で働くことができて良かったと思っています。

Y.I

• 職名：看護師
• 役職：なし
• 勤続年数：8年

メッセージ

私にとって訪問看護の一番の魅力は、利用者様一人ひとりにじっくりと向き合って看護ができるという事です。利用者様からゆっくりとお話を伺い、心身の状態や生活環境を観察することで、健康面や生活面の不安を把握し、利用者様やご家族と一緒に安心・安楽に在宅生活できる方法を考えていきます。訪問の帰り際、「あなたが来てくれてよかった。また来てくださいね。」と言葉をかけて頂くと、この仕事を続けてきて本当によかったと心が温かくなります。 また私は利靖会に入職後、クリニックやデイケアでも働いてきました。法人内には様々な部署があり、希望すれば沢山の経験ができます。訪問看護師として、その経験を生かす事ができ、日々充実し楽しく働く事ができています。

教育体制

勉強会開催

年間研修計画を基に勉強会や他職種連携研修会に参加に参加しています。

新人研修

入職後に業務内容の説明を行い、先輩が同行訪問します。また、他部署の見学を行い、訪問看護に限らず、他部署との繋がりも理解できます。

施設別

看護部の施設別部署となります。各画像をクリックすると施設別部署の詳細をご覧いただけます。

CL

老健

訪問